DN skriver i dag att en lärare nekats ett ett jobb på grund av att han i sin blogg skrivit nedsättande om skolan han senare sökte en tjänst i. Så man kanske ska tänka sig för innan man skriver. Någonting att tänka på är att källskyddet inte gäller bloggare, så offentliga arbetsgivare får luska i vem som skrivit vad på nätet, om det inte är redaktionell text på någon tidnings hemsida.
Här står det att skolan slutat samarbeta med socialtjänstens fältgrupp eftersom läraren jobbar där:
http://www.barometern.se/nyheter/hultsfred/skolan-vagrar-samarbeta(842600).gm
Vilken arbetsgivare vill anställa någon som talat illa om arbetsplatsen?
Skyddet du hänvisar till handlar endast om de som är anställda. Inte om de ska anställas.
Helt korrekt Kalle. Tänkte inte på det.